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  • flowご利用の流れ

Flow

Step 01

お問い合わせ

お電話またはお問い合わせフォームより、ご連絡を受け付けております。人材育成についてのお困りごとをはじめ、組織づくりにおけるさまざまな困難に対応いたします。
また、個人の方からのご相談も受け付けております。適宜面談の場を設けますので、お気軽にお問い合わせください。

Step 02

面談・調査

面談の日時を調整したうえで、現地まで伺います。組織について把握している現状や課題、これからのご要望などについてお聞きします。

Step 03

提案書の作成

面談や調査の内容をふまえ、望ましいサポートの内容についてご案内します。今後の課題や、それを改善するためのステップなどお伝えいたします。

Step 04

改善案の提示

サポート開始後、従業員との面談を随時行い、内容をフィードバックしながら適宜改善案をご提示いたします。

Q&A

  • Q

    サービスの対象となるエリアを教えてください。

    東京・神奈川を中心に、必要に応じ全国にサービスを展開しております。
    ただし、企業・組織・団体等において契約が長期間となる場合は、定期的に伺う必要があることから首都圏近郊をサービス対象エリアとさせていただきます。

  • Q

    サポート期間は決まっていますか?

    クライアント企業等のご要望や状況を伺い、ご相談の中で決定していきます。

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