神奈川のコンサルティング・株式会社マルション・アンサンブルの口コミ情報3

経験豊富なキャリアコンサルタントが成長をサポート

企業を発展させるためには人材の育成が必要不可欠です。多くの｢人財｣を育て上げ、より長く安定した成長を続けられるように、キャリアコンサルタントが企業内キャリア面談や研修を通じて人材育成を後押しいたします。スタッフ一人ひとりのスキルアップはもちろん、アンガーマネジメントも含めた思考力・精神力の成長もサポートしてまいります。ストレスを抑えながら効率的に働ける力を養うことで、無理なく生き生きと働きながら更なる成長を目指せます。

働く人々の幸せを考えた研修・講座を主軸とする企業コンサル

企業様の安定した成長を後押しするためには、従業員の方一人ひとりの力が十分に発揮されることが大切です。そこで、特に｢人財｣の育成に重きを置いたコンサル事業を展開しております。研修を通したスキルアップはもちろん、転職・働きがい・将来の展望などのお悩みを抱えた状態から前向きに働ける精神状態を整えるための面談・相談なども実施いたします。また、アンガーマネジメントなどのセミナーも開講し、自分らしく効率的にスキルを発揮できる能力の育成をサポートいたします。
新人社員・中堅社員・管理職などのそれぞれの役職に応じた研修もご提案いたします。移り変わりの早いビジネスシーンを柔軟に乗り越え、自ら積極的に成長できるように、一人ひとりの能力向上・お悩みの解決をお手伝いしてまいります。｢人財｣を軸とする環境づくりによって、透明性のある健全な組織運営と効率的な業務を実現しましょう。

従業員が働きやすく成長しやすい職場環境を整えましょう

従業員と組織の双方の成長を後押しするために有効な手段の一つが、従業員一人ひとりに対するキャリア面談の実施です。従業員自らが組織内で求められている能力を踏まえながら自身の課題を再確認することで、効率的かつ前向きに、これから必要となる能力の向上を目指せます。なお、キャリア面談の内容については、個人情報の守秘義務に配慮しながら適切な範囲内で企業様にお伝えいたします。そのため、企業様も従業員の現状を確認し、それぞれの能力を発揮できる環境づくりに役立てられます。
企業内キャリア面談の他に、セルフ・キャリアドックの導入も推奨しております。節目ごとにキャリアを見直すことで、これからキャリアを育む中でのビジョンを明確に構築する機会となるためです。企業内キャリア面談やセルフ・キャリアドックなどを通し、従業員一人ひとりが生き生きと働きやすく、十分に能力を発揮しやすい体制づくりをお手伝いしてまいります。

豊富な知見を基に企業様の成長と発展を全力でサポート

企業様のよりスムーズかつ安定した成長と発展をサポートできるように、事業主様のお悩み事に関して丁寧にご相談を承り、より健全で効率的な組織運営についてアドバイスしております。研修によるスキルアップや目まぐるしい変化を遂げるビジネスシーンに適応するための最新情報を確認できるセミナーなど、様々な経営支援をご利用いただけます。また、企業内キャリア面談やセルフ・キャリアドックを導入することで、従業員一人ひとりにとって働きやすく、企業様としても生産性の高い環境の構築を目指せます。
適材適所の人員配置や透明性・効率性の高い組織運営の実現を目標に、共に企業内の現状と課題について確認していきましょう。企業様から個人のお客様まで、数多くのご相談を承ってきた豊富な経験と実績を基に、それぞれの現状に合わせたサポートをいたします。必要なスキルの向上やメンタルケアなどを支援する充実した体制をご用意してまいります。