ご自分の脳傾向を知り、生き方をデザインしませんか
2022/03/08
自分の脳傾向を知ることで、自分の「強み」「弱み」を認識し今後の生き方の参考にしましょうサブタイトル「ブレインアナリスト」とは、最新の脳科学と心理カウンセラーの知見を取り入れ、開発された独自…
ITパスポート国家試験に86歳の方が合格
2021/12/22
経済産業省の所管する情報処理技術者国家試験の「ITパスポート試験（ｉパス）」の合格発表があり、独立行政法人情報処理推進機構のプレスリリース経済産業省の所管する情報処理技術者国家試験の「ITパス…
私のキャリア形成のあれこれ、今に至る道中の歩みの語らい経済産業省に長い間奉職し、ひょんなことから経営コンサルタントとして独立した経験から、オウンドメディア集客部運営者辻本さんより、「経営コ…
アイデンティティ・identityの意味とは？
2021/08/06
アイデンティティ・identityの意味とは？／例文と簡単な使い方をわかりやすく説明（心理学）サブタイトルアイデンティティについて執筆しました。キャリアコンサルタントドットネットに掲載されました。…
執筆掲載されました：エンプロイアビリティとは何か
2021/07/24
エンプロイアビリティとは？ 意義と内容／判断基準を理解し人材育成やマネジメントに活かす方法キャリアコンサルタントドットネットに執筆記事が掲載されました。社会人になる前の人はもちろん、社会人に…
転職サイト「転職キャリアガイド」のコラムを監修しました
2021/06/23
中小企業中小企業に転職するメリットってある？どんな人が向いてるの？というコラムです。転職にはメリットもデメリットもあり、重要なことは自分で何がしたいか、将来どのような姿になりたいかを明確に…
キャリアコンサルタントドットネットにコラムが掲載されました
2021/06/17
人生100年時代にワークシートを書く方法 コロナ禍の社会変革により、自分自身の今後について悩んだり、考えた方も多いのではないでしょうか。将来の自分のありたい姿などについて思いを巡らし、今そのた…
多様化の時代に注目？人的資源管理（HRM）のメリットとデメリット
2021/06/05
こんにちは。 株式会社マルション・アンサンブルの鈴木恵枝です。 企業にとって社員は非常に重要な労働力であり財産です。この労働力があるからこそ、企業目標を達成する事ができます。変化の早いこの時…
人的資源管理（HRM）とは？人事労務管理（PM）との違いをまとめてみた
2021/06/05
こんにちは。 株式会社マルション・アンサンブルの鈴木恵枝です。 企業にとって、人的資源であるヒトは非常に重要です。将来優秀な社員になるよう人材育成を行い、適材適所に配置・活用するなど、人的資…
人的資源とモチベーションの関係性は？組織のパフォーマンスを向上させよう
2021/05/29
こんにちは。 株式会社マルション・アンサンブル鈴木恵枝です。企業には、自分の仕事に対し興味を持って取り組み高い業績（生産性）をあげている人もいれば、毎日つらそうに仕事に取組み成果が上がらず悪…
