株式会社マルション・アンサンブル

従業員の成長を後押しすることで組織全体の活性化を図るコンサルティングを神奈川で

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勢いのある組織の開発・運営を目指して

研修・面談・講座などの耳寄り情報などをお届けしております

多岐にわたる産業界で経験を培ってきたキャリアコンサルタントが、お客様それぞれのご意向を踏まえたサポート体制をご提案いたします。従業員一人ひとりに主軸を置き、研修やキャリア面談などを中心とした経営支援を実施してまいります。「もっと効率的な体制を整えたい」「従業員を大切にしたい」とお考えでしたら、ぜひ気軽にご相談ください。それぞれのスキルアップとメンタルケアをバックアップすることで、従業員の方々が確かな実力を持つと共に十分な能力を発揮できる組織の実現を目指します。

薬剤師の方々は、私たちのためになくてはならない存在です。働き甲斐のある職場で頑張っていただきたいですね。薬剤師さんは、とっても重要なお仕事です。私たちの生活の安心安全のために重責を担ってい…

行政書士業務当社、行政書士も行っていることから、HPを開設いたしました。「街の頼れる法律家」と言われる行政書士です。お気軽にご相談くださいませ。●川崎市の「空家等対策協議会委員」も担当しており…

転職エージャントの記事「ハイクラス50代転職事情とは?」についての記事監修及びコメントを掲載させていただきました。社会的にとても重要な記事であると感じます。今や、「人生100年時代」「働き方…

経済産業省の所管する情報処理技術者国家試験の「ITパスポート試験(iパス)」の合格発表があり、独立行政法人情報処理推進機構のプレスリリース経済産業省の所管する情報処理技術者国家試験の「ITパス…

私のキャリア形成のあれこれ、今に至る道中の歩みの語らい経済産業省に長い間奉職し、ひょんなことから経営コンサルタントとして独立した経験から、オウンドメディア集客部運営者辻本さんより、「経営コ…

アイデンティティ・identityの意味とは?/例文と簡単な使い方をわかりやすく説明(心理学)サブタイトルアイデンティティについて執筆しました。キャリアコンサルタントドットネットに掲載されました。…

それぞれの業界の現状や時代のニーズ、企業様が大切にしている気風などを踏まえながら、これからも長く成長・発展を続けるための方法についてアドバイスしてまいります。思うように成長できず、時には大胆で新鮮な運営方法を模索したくなることもあるかもしれません。もちろん、時代の変遷によっては臨機応変な改革が必要な場合もございます。しかし、何よりも大切なことは従業員一人ひとりが働きやすく、各自の能力を発揮できる組織づくりを実現することです。
株式会社マルション・アンサンブルは、組織を構成する一人ひとりの「ヒト」に着目したコンサルティングを神奈川で実現しております。実際に働く従業員を大切にすることで、効率的な業務や更なる雇用機会の拡大にも繋がります。これから先も長く安定した成長を遂げられるように、従業員の方々のことを考えながら働き方やスキルアップ研修などを見直しましょう。

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