株式会社マルション・アンサンブル

従業員の成長を後押しすることで組織全体の活性化を図るコンサルティングを神奈川で

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ブログ

人と組織の成長を支え、企業の未来を共に考える

経営支援・人材育成・組織づくりに関する情報や、私たちの活動をご紹介します。

株式会社マルション・アンサンブルでは、企業が抱えるさまざまな課題に寄り添い、経営支援、人材育成、キャリア形成、組織づくりなどを通じて、課題解決に取り組んでいます。
このブログでは、研修・講演の実施報告をはじめ、経営や人材育成に役立つ情報、制度や社会の動向、日々の活動から得られた気づきなどをお届けします。
一人ひとりの成長が組織の力となり、企業の未来につながる。
そんな視点を大切にしながら、皆さまと情報や学びを共有してまいります。

弊社は、2023年10月1日から導入されるインボイス制度の「適格請求書発行事業者」に登録しております。2023年10月1日より導入されるインボイス制度(適格請求書等保存方式)に対する弊社の対応につ…

心理的安全性を築くコミュニケーションの鍵2023年7月11日には、一般財団法人エンジニアリング協会(ENAA)が主催したビジネス講演会で、「成功を導くチームの秘密」と題して講演を行いました。講演の主眼…

先日、地元川崎市の公益財団法人かわさき市民活動センター主催で、川崎区内の各地域こども文化センターの職員の皆さんに向けて、「怒りとイライラのコントロールとコミュニケーションの効果」についてお…

「【新卒採用】秋入社(9月入社)できる企業一覧30社|探し方,大手企業,入社時期も」というサイト記事を監修いたしました。就活について悩まれている方もいらっしゃるでしょうね。「春」のみとばかりと思っ…

薬剤師の方々は、私たちのためになくてはならない存在です。働き甲斐のある職場で頑張っていただきたいですね。薬剤師さんは、とっても重要なお仕事です。私たちの生活の安心安全のために重責を担ってい…

行政書士業務当社、行政書士も行っていることから、HPを開設いたしました。「街の頼れる法律家」と言われる行政書士です。お気軽にご相談くださいませ。●川崎市の「空家等対策協議会委員」も担当しており…

転職エージャントの記事「ハイクラス50代転職事情とは?」についての記事監修及びコメントを掲載させていただきました。社会的にとても重要な記事であると感じます。今や、「人生100年時代」「働き方…

企業に寄り添い、人と組織の未来を共に考える

企業が抱える課題は、業種や規模、事業環境、企業風土などによってさまざまです。また、社会環境の変化に伴い、これまでの考え方や仕組みを見直すことが必要になる場合もあります。
株式会社マルション・アンサンブルは、それぞれの企業が大切にしている価値観や強みを尊重しながら、経営支援、人材育成、キャリア形成、組織づくりなどを通じて、課題解決に取り組んでいます。
私たちが大切にしているのは、企業に寄り添い、共に考えること。
人が持つ可能性を引き出し、組織の力へとつなげることで、企業の持続的な成長と発展を支援してまいります。
経営や人材育成、組織づくりに関するお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。

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