エンプロイアビリティとは？意義と内容／判断基準を理解し人材育成やマネジメントに活かす方法

キャリアコンサルタントドットネットに執筆記事が掲載されました。

社会人になる前の人はもちろん、社会人になっている人も「エンプロイアビリティ（employability）」は重要です。

行政機関の経済産業省と厚生労働省も「エンプロイアビリティ（employability）」について言及しており、人生100年時代に「「エンプロイアビリティ（employability）」は必須です。

そんな「エンプロイアビリティ（employability）」をわかりやすく説明いたしました。

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